Berapa Uang yang Benar-benar Tersisa di Jepang (Kalkulator Gaji Bersih)
Hitung berapa yang tersisa setiap bulan setelah gaji di lowongan dipotong pajak, asuransi, asrama, dan lainnya. Gunakan sebelum berangkat ke Jepang lewat Tokutei Ginou (SSW) atau magang.
Terakhir dicek: 5 November 2026 (dicek tiap minggu) / Sumber: informasi resmi Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan Jepang (MHLW), Kyokai Kenpo, Badan Pajak Nasional, dan lainnya (daftar di bagian bawah)
Yang perlu diketahui dulu
"Gaji 200.000 yen per bulan" di lowongan bukan berarti Anda menerima 200.000 yen. Gaji otomatis dipotong asuransi sosial dan pajak, dan kadang juga biaya asrama dan listrik/air. Mulai tahun kedua di Jepang, pajak penduduk (juminzei) juga mulai dipotong, jadi gaji bersih turun.
Hitung gaji bersih
Potongan dari gaji
Karyawan di Jepang otomatis dipotong biaya berikut dari gajinya. Semuanya ditentukan oleh hukum, bukan oleh perusahaan.
- Asuransi kesehatan
- Anda hanya membayar 30% biaya berobat. Iuran dibayar setengah oleh perusahaan, setengah oleh Anda. Tarifnya berbeda tiap prefektur, sekitar 9,4–10,6% (Anda membayar setengahnya).[2]
- Iuran dukungan anak
- Iuran baru mulai April 2026. Tarif sama di seluruh Jepang 0,23%, Anda membayar setengahnya.[2]
- Asuransi perawatan lansia
- Hanya untuk usia 40–64 tahun. Tarif 1,62%, Anda membayar setengahnya.[2]
- Pensiun karyawan (kosei nenkin)
- Tarif 18,3%, Anda membayar setengahnya yaitu 9,15%. Ini potongan terbesar. Sebagian bisa dikembalikan saat pulang ke negara asal (dattai ichijikin). Bisa diajukan jika ikut minimal 6 bulan, dihitung maksimal 5 tahun. Harus diajukan dalam 2 tahun setelah meninggalkan Jepang.[5]
- Asuransi ketenagakerjaan
- Asuransi untuk tunjangan jika kehilangan pekerjaan, dll. Bagian Anda 0,5% (April 2026–Maret 2027).[3]
- Pajak penghasilan
- Pajak negara atas penghasilan. Mulai tahun 2026, orang yang hanya punya gaji tidak kena pajak ini sampai penghasilan 1,78 juta yen per tahun.[4]
- Pajak penduduk (juminzei)
- Pajak yang dibayar ke kota tempat tinggal. Dihitung dari penghasilan tahun sebelumnya, jadi tahun pertama tidak ada. Mulai Juni tahun kedua gaji dipotong. Pada tahun pulang ke negara asal pun tetap harus dibayar. Penjelasan lengkap pajak penduduk (contoh: Shinjuku, saat ini dalam bahasa Jepang)
Salah paham yang sering terjadi
"Gaji 200.000 yen" berarti terima 200.000 yen?
Tidak. Bahkan di tahun pertama, sekitar 30.000 yen dipotong untuk asuransi dan pajak. Setelah dipotong asrama dan lainnya, sering kali yang tersisa sekitar 100.000 yen. Cek dengan kalkulator di atas.
Gaji bersih tahun pertama dan kedua sama?
Tidak. Mulai Juni tahun kedua pajak penduduk dipotong, jadi gaji bersih turun beberapa ribu sampai sekitar 10.000 yen per bulan. Jangan membuat rencana hidup berdasarkan gaji tahun pertama.
Perusahaan boleh memotong gaji untuk apa saja?
Tidak. Pada prinsipnya gaji harus dibayar penuh. Selain pajak dan asuransi sosial, perusahaan hanya boleh memotong hal yang disepakati secara tertulis antara perusahaan dan perwakilan pekerja, seperti biaya asrama (Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan Pasal 24). Jika ada potongan tanpa penjelasan, konsultasikan.
Lembur tidak menambah gaji?
Tidak. Lembur di atas 8 jam per hari atau 40 jam per minggu harus dibayar minimal 1,25 kali upah biasa (UU Standar Ketenagakerjaan Pasal 37). Masukkan ke "jam lembur" di kalkulator.
Pekerja asing boleh dibayar di bawah upah minimum?
Tidak. Upah minimum berlaku untuk semua orang yang bekerja di Jepang, apa pun kewarganegaraannya. Untuk Tokutei Ginou, gaji harus sama atau lebih tinggi daripada gaji orang Jepang yang melakukan pekerjaan yang sama.
Yang harus dicek sebelum tanda tangan kontrak
Sebelum berangkat ke Jepang, cek hal berikut di kontrak kerja (koyo joken sho). Jika ada kata yang tidak dipahami, tanyakan sebelum tanda tangan.
- Apakah gaji bulanan atau per jam tertulis? Apakah lebih tinggi dari upah minimum prefektur tempat kerja?
- Apakah potongan seperti asrama dan listrik/air tertulis beserta jumlahnya?
- Apakah jam kerja per hari, hari libur, dan ada/tidaknya lembur tertulis?
- Apakah Anda mendapat kontrak dalam bahasa yang Anda pahami?
- Berapa biaya yang harus dibayar sebelum berangkat (biaya pelatihan, biaya agen, dll.) dan untuk apa?
Situs ini tidak merekomendasikan perusahaan, LPK, atau agen tertentu. Untuk menanyakan apakah kontrak Anda benar, hubungi tempat konsultasi resmi di bawah.
Tempat konsultasi jika ada masalah
Layanan Konsultasi untuk Pekerja Asing (MHLW)
Bahasa Indonesia: Selasa dan Kamis 10.00–15.00 (kecuali 12.00–13.00). Bisa konsultasi soal gaji dan syarat kerja. Layanannya gratis, tetapi Anda tetap membayar biaya telepon.[6]
Hotline Konsultasi Syarat Kerja (MHLW)
Telepon gratis. Tersedia dalam bahasa Indonesia, tetapi hari layanan berbeda tiap bahasa. Cek di halaman resmi.
Layanan ini bisa digunakan selama di Jepang. Untuk kontrak atau LPK sebelum berangkat, tanyakan ke lembaga pemerintah Indonesia (BP2MI / Kementerian P2MI).